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Turbogrün -

hier wächst du über dich hinaus

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Wer sind wir und was machen wir?

Als junges und innovatives Start-up-Unternehmen im E-Commerce B2B- und B2C-Vertrieb sind wir im Bereich der Rasenpflege tätig. Mit unseren qualitativ hochwertigen und einzigartigen Produkten möchten wir jeden Rasenbesitzer dabei unterstützen, seinen Rasen grün und saftig zu bekommen und ihn somit auf das nächste Level zu bringen. Dabei sind für uns Individualität und Professionalität entscheidend. Wenn du dich dafür begeisterst, in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken und gute Ideen hast, bist du bei uns genau richtig.

Freie Stellen

Diese Benefits erwarten dich bei uns

Faire Lohnstruktur

Regelmäßige
Mitarbeiterevents

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Gleitzeitkonto und
Home-Office-Lösung

Moderne IT-Ausstattung und Bereitstellung der Arbeitskleidung (Lager)

Brezel-Break am Montag
und Obst

Monatlicher
Sachbezug

Regelmäßige
Feedback-Gespräche

Unternehmenskultur bei Turbogrün

Bei uns wird Offenheit großgeschrieben – wir schätzen ehrliche Kommunikation, gegenseitigen Respekt und ein starkes Teamgefühl. Stillstand ist nichts für uns: Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Ideen, besseren Ansätzen und kreativen Lösungen, um unsere Kunden zu begeistern. Mit Leidenschaft stellen wir uns jeder Herausforderung und hinterfragen dabei immer wieder den Status quo. Für uns ist klar: Wer neugierig bleibt und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln, entdeckt spannende Möglichkeiten und kann mutig neue Wege gehen.

Thomas Müller ist Partner von Turbogrün

Mit unserem Partner Thomas Müller und der aktuellen Kampagne „Doping für den Rasen“ zeigen wir, wofür Turbogrün steht: maximale Performance, echte Leidenschaft und der Wille, Dinge besser zu machen als andere. Das Video nebenan bringt es auf den Punkt – mit einem Augenzwinkern, aber einer klaren Botschaft: Wir geben immer 100 %.

So ist das Team bei Turbogrün

Dein Start und unsere Stärken

Einzigartig und voller Highlights

Was uns antreibt und begeistert

Insides aus dem Team

36,8

Durchschnittsalter

45 %

Frühaufsteher

Sieger der Mittagspause

55 %

Kaffee-Liebhaber

94 %

Zufriedene Mitarbeiter

70 %

Stolze Gartenbesitzer

Wir leben unsere
Core Values

ehrlich

familiär

innovativ

kundenzentiert

leidenschaftlich

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lernend

Beste Lösung

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Du reichst bei uns deine Bewerbungsunterlagen ein, wir prüfen sie innerhalb weniger Werktage und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Ewiges Warten mag schließlich niemand.

2. Kennenlerngespräch

Beim Kennenlerngespräch (online) geht es uns darum, dich wirklich kennenzulernen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich ausmacht.

3. Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch vor Ort nutzen wir dazu, etwas über dich, deine Werte und deine fachlichen Skills zu erfahren. Wie sieht deine bisherige Erfahrung aus und wie bringst du diese bei uns ein?

4. Teamday

Um dein zukünftiges Team genauer kennenzulernen, freuen wir uns, dich zu einem Teamday bei uns einzuladen. Hier bekommst du ein paar Aufgaben von uns, damit beide Seiten die Arbeitsweisen und Prozesse des anderen besser einschätzen können.

Jetzt bewerben

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess bei Turbogrün

Wer ist mein Ansprechpartner während des Prozesses?

Hi, ich bin Seda von turbogrün. Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin bei Fragen jederzeit für dich da. Du erreichst mich über unser Kontaktformular:

Wie bewerbe ich mich und welche Dokumente sind erforderlich?

Bewirb dich einfach online – ein aktueller Lebenslauf reicht. Weitere Unterlagen kannst du optional hochladen.

Wie sollte meine Bewerbung aussehen?

Bei uns duzen sich alle – also fühl dich frei, das von Anfang an auch zu tun. Klassische Bewerbungsfloskeln kannst du dir sparen. Schreib uns einfach in deinen eigenen Worten, warum du gut zu der Stelle passt und was dich an Turbogrün begeistert. Am schönsten ist es, wenn man deine Leidenschaft dabei spürt.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung bekomme?

Kurz nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir schauen uns deine Unterlagen innerhalb weniger Werktage an und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Wie läuft ein typisches Vorstellungsgespräch bei Turbogrün ab?

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten: Wir starten mit einem kurzen digitalen Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten). Danach folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort, bei dem wir tiefer über deine Erfahrungen, Skills und die Rolle sprechen. Im letzten Schritt laden wir dich zu einem Teamday ein – so lernst du dein zukünftiges Arbeitsumfeld und deine möglichen Kolleginnen und Kollegen direkt kennen.

Welche Werte sind euch wichtig?

Bei Turbogrün haben wir Core Values, die wir wirklich leben – sie hängen nicht nur an der Wand. Dazu gehören eine offene und ehrliche Kommunikation, Leidenschaft für unsere tägliche Arbeit und die Neugier, ständig Neues zu lernen. Denn wir wollen innovativ bleiben und uns gemeinsam weiterentwickeln.Am wichtigsten: Bleib einfach du selbst – so fühlst du dich bei uns am wohlsten. Und wir auch.

Was bietet ihr für Benefits?

Unbefristeter Arbeitsvertrag, monatlicher Sachbezug und regelmäßige Feedbackgespräche für deine Weiterentwicklung. Dazu kommen gemeinsame Mitarbeiterevents – denn Arbeit darf auch Spaß machen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag bei euch aus?

Dein erster Tag bei uns startet ganz entspannt. HR und dein Teamlead nehmen dich an die Hand und zeigen dir alles Wichtige. Gemeinsam kümmert ihr euch um die organisatorischen Dinge, richtet deinen Arbeitsplatz ein und lernt euch beim gemeinsamen Essen mit der Geschäftsführung besser kennen. So kannst du in Ruhe ankommen und dich orientieren.